障がい者雇用・定着支援– category –

法定雇用率の引き上げに伴い障がい者の雇用数の増加が課題となる中、ただ単に採用するだけでなく、入社後の活躍を見越した計画的な雇用・定着の実現を目指して取り組みました。

障がい者の方々と上手くコミュニケーションをとるにはどうしたら?という現場の声がキッカケでご支援させていただくことに。現場の状況に合わせて研修内容をカスタマイズし、提供させていただきました。